Isis Organisatieadvies

Advies-Training-Coaching-Mediation

  • Home
  • Els Hendriks
  • Samenwerking
  • Organisatieadvies
  • Training & Coaching
  • Mediation
  • Opdrachtgevers
  • Contact
  • Nieuws

Powered by Genesis

Training & Coaching

Training is bij Isis Organisatieadvies altijd maatwerk.
Er is ruime ervaring met het vormgeven van vaardigheidstrainingen, gericht op persoonlijke effectiviteit.

Omdat er meestal met kleinere groepen wordt gewerkt, krijgen individuele vaardigheden en organisatie-specifieke context veel aandacht. Thema’s:

  • samenwerken
  • leiding geven
  • projectmanagement
  • presenteren
  • klantgerichtheid.

Voor Bureau Zuidema geeft Els Hendriks de training Inzicht in Invloed©.

Voorbeeld

Drie projectmanagers uit een organisatie liepen steeds tegen dezelfde problemen aan: ze waren de spil van veel veranderingen, maar hadden geen positie om krachtig op te treden.
Het gevolg: de projectmanagers gingen zelf uitvoeren of bleven achter alles aan rennen, onvoldoende resultaten, frustratie.
Op basis van praktijkvoorbeelden die ze beschreven is een training gemaakt, waarbij de focus was: de specifieke taken en verantwoordelijkheden en persoonlijk gedrag om anderen in beweging te brengen.
Drie dagen intensief werken in het monumentale pand van Isis, met  ’s avonds een ontspannend Maastricht programma. Zo is professioneel leren snel en aangenaam.

Coaching

Coaching is een vorm van individuele begeleiding die in korte tijd veel effect kan hebben. Uit de ervaring van twintig jaar coachen, is gebleken dat er niet één methode is die voor iedereen goed is. Daarom wordt steeds per individu gekozen welke aanpak en welke instrumenten tot verwacht succes kunnen leiden. Een serie van 6 gesprekken is vaak al voldoende om iemand weer op weg te helpen.

Isis Organisatieadvies begeleidt professionals en managers in hun werk: bij struikelblokken, bij groei naar een andere functie of bij heroriëntering op nieuw werk. Voor managers of directies ook regelmatig als -tijdelijke- sparring partner voor persoonlijke- of organisatiegerichte vragen.

zwaan klein

Van een deelnemer : “Ik kreeg in drie dagen een scherpe spiegel voorgehouden. Heel dichtbij mijn dagelijkse praktijk. Een training waar ik de rest van mijn leven in allerlei situaties wat aan zal hebben!"

 

Een reactie na een coachingstraject: 

Dankzij Els weet ik wie ik ben en wat ik wil. En nog belangrijker: waarom ik ben wie ik ben. Els weet met haar energie, haar mensenkennis en zeker ook met haar ervaring precies te doorgronden waar een probleemstelling ligt en wat de weg naar de oplossing is. Die oplossing ontdek je zelf met hulp van de vele tools die zij je aanbiedt. Denk hierbij ook aan familie- en organisatieopstellingen en opstellingen met behulp van paarden, waarbij heftige emoties boven komen, maar waar je uiteindelijk zoveel sterker én gelukkiger van wordt. Inge Mostard.